Die Welt ist komplex und daher nicht so einfach zu verstehen, wie wir uns das oft wünschen würden. Das hat die Natur einfach so an sich und lässt sich an zahlreichen Beispielen erkennen. Wann immer der Mensch versucht in natürliche Kreisläufe einzugreifen und die erwähnten Naturgesetze nicht entsprechend berücksichtigt, hat das meist kleinere oder größeren Katastrophen zur Folge. Oftmals sehen wir diese „Folgeprobleme“ erst viel später. Vor ein paar Jahren, habe ich ein wenig über die unterschiedlichen Effekte von Wasser recherchiert und bin dabei auf einen spannenden Menschen gestoßen. Viktor Schauberger, ein ehemaliger österreichischer Wasserforscher, der sich auf beeindruckende und unglaublich tiefgehende Art und Weise, mit den Gemeinsamkeiten zwischen der Natur und dem Wasserlauf befasst hat. Ich kann nur jedem empfehlen sich die Dokumentation „Die Natur kapieren und kopieren“ auf YouTube zu Gemüte zu führen, denn was ich daraus gelernt habe, ist, dass die Beobachtung von Naturgesetzen in jedem Lebensbereich erforderlich und hilfreich ist, um bessere Entscheidungen zu treffen. So auch im Leadership. Den Link zur Doku packe ich euch unten noch dazu.
Was haben Naturgesetze also mit Führung zu tun?
Nun, wir Menschen sind Teil der Natur und so sollten wir auch in der Führung die wesentlichsten Naturgesetze kennen und beachten und stets als Teil unserer Leadership-Skills betrachten. So gut wie nie lässt sich eine Gleichung a + b = c erstellen um ein Problem zu lösen, oder um eine Verhaltensänderung zu bewirken. Selbstverständlich könnte man argumentieren, dass doch Mathematik, ebenso Naturgesetzen folgt und dort viel mit Gleichungen gearbeitet wird. Das stimmt auch, jedoch berechnen wir nicht den Umfang eines gleichschenkeligen Dreiecks, sondern versuchen die menschliche Psyche zu verstehen und da geht es um komplexe Systeme die eben nicht einfach aufzulösen sind.
Dennoch versuchen wir Menschen das tagein tagaus und trivialisieren, wo es nur geht. Dafür habe ich auch vollstes Verständnis, denn unsere Welt war schon immer komplex und die Systeme die wir Menschen uns basteln, werden ebenso von Tag zu Tag komplizierter. Diese Kompliziertheit unterliegt ebenso exponentiellem Wachstum und genau das macht uns Menschen ängstlich und unsicher, weil wir das Gefühl haben es nicht zu verstehen, kontrollieren zu können und einer Situation ausgeliefert zu sein.
Unsere Sehnsüchte steuern unser Verhalten …
Der Mensch sehnt sich nach Sicherheit und um diese zu bekommen, versuchen wir die Welt, wie schon erwähnt zu trivialisieren um zumindest im Geist die Kontrolle zu erhalten. Dabei ignorieren wir, dass wir keine tatsächliche, sondern immer nur eine scheinbare Kontrolle erreichen können. Wir sind krank, gehen zum Arzt und werfen eine Pille ein. Wir wollen die Welt retten, kaufen uns ein neues Elektroauto weil die Politik uns dafür „Verschrottungsprämie“ zahlt. Aber es gibt noch mehr. Wir fühlen uns einsam, öffnen Social Media und sind wieder verbunden. Wir nehmen an Gewicht zu und bekämpfen die Zunahme mit einer disziplinierten, strengen Diät. Versteht mich bitte nicht falsch, ich möchte keine dieser Maßnahmen bewerten oder schlecht reden, sondern auf etwas ganz anderes hinaus.
All diese Maßnahmen sind Vehikel, damit wir uns sicher fühlen. Für Sicherheit würden wir Menschen beinahe alles tun. Und genau hier ist entsteht das große Problem, bei dem Menschen für Marketing unglaublich empfänglich werden. Du hast unreine Haut, willst weißere Wäsche oder ein fröhlicheres Leben – DANN NIMM, KAUFE, PRAKTIZIERE JETZT XY! Damit lösen wir allerdings keine Probleme an der Wurzel, sondern verharren immer an der Oberfläche und geben uns einer geliebten Illusion hin. Wir Menschen scheinen es zu lieben, getäuscht zu werden – Schon spannend, oder?
Leadership-Skills sind mächtige Werkzeuge …
Mich treibt die Frage an, wie man mehr Menschen dazu bewegen kann, unter der Fassade nachzusehen. Wie man mehr Menschen dazu bewegen kann tiefer zu blicken um ganz egoistisch ihre eigenen Probleme zu LÖSEN, anstatt zu kaschieren. Aus meiner Sicht wäre das der ideale Ansatz um eine Basis zu legen, um in weiterer Folge die Probleme unserer Welt effektiver zu bearbeiten. Endgültige Lösungen zu suchen wäre schon wieder der Versuch der Natur seinen Willen aufzuzwingen und das geht nicht und ist auch gut so. Es gilt die Natur zu verstehen um mit ihr und nicht gegen Sie zu arbeiten.
Menschen können durch jegliche Art von Leadern, in Unsicherheit versetzt oder dort gehalten werden. Wer aus meiner Sicht ein guter Leader sein will, der sollte höhere moralische Ansprüche an den Tag legen. Ein schlechter Leader jedoch wünscht sich unsichere Menschen – Warum? Weil er selbst unsicher ist und dadurch für sich Sicherheit gewinnt. Er kann die Menschen viel leichter kontrollieren, weil er ihnen die Welt vereinfacht darstellt und somit diese scheinbare Sicherheit gibt. Aber seid vorsichtig, denn der Schein trügt sehr häufig! Wenn ihr ein wenig mehr hinter die Fassaden dieser Form des Leaderships blicken, ein bewussteres Leben führen wollt, das nicht von Marketingaussagen gesteuert wird, müsst ihr lernen die Frage nach den potentiellen Vorteilen einer Sache SELBSTÄNDIG zu beantworten. Das ist anfangs nicht so leicht, weil wir uns gewisse Antworten nicht erlauben als Möglichkeit in Betracht zu ziehen. Wir unterdrücken sie sogar, weil sie uns oftmals zu weit hergeholt vorkommen. Doch mit der Zeit werden wir besser darin und entwickeln ein Gefühl dafür.
Wasser fließt und so fließt die Natur
Fakt ist, dass das nichts in dieser Welt „sicher“ oder „sicher nicht“ ist. Wann immer dir jemand etwas als eindeutig oder unveränderbar verkauft, dann hinterfrage und vertraue nicht – in beinahe 100% der Fälle ist hier eine Lüge versteckt und derjenige weiß es aber womöglich selbst nicht. Wir gestalten unsere Realität und haben sehr viel Macht und ich möchte euch ermutigen, diese auch zu nutzen. Leadership ist der verantwortungsvolle Umgang mit anderen Menschen.
Zum Abschluss noch ein kleiner Tipp: Gerade die, die sich als besonders starke Leader und makellos präsentieren, sind innerlich häufig am unsichersten. Versuche das mal zu beobachten!
Bis bald,
Dein Wilhelm
► Wilhelm Tupy auf Youtube abonnieren: https://rb.gy/fyvtku
► Doku Viktor Schauberger: https://www.youtube.com/watch?v=R4h_yiDIuQE
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