Business- & Leadership Coaching
„Next Level
Business Coaching
für Optimales TEamwork“
Professionelles Business Coaching mit Wilhelm Tupy bietet Unternehmer:innen und Führungskräften gezielte Leadership-Strategien, um ihre Teams noch effektiver zu führen, Konflikte aufzulösen und damit ihr volles Potenzial zu entfesseln.
„Als Leader muss man sich aufrichtig für das einsetzen, was richtig ist, und nicht dafür, wer Recht hat.“
John Wooden
Mein Leadership Angebot
Im Spitzensport längst Standard und auch im Business unverzichtbar: Mit unserem individuellen Business und Leadership Coaching – ob 1:1 oder im Team-Training – erreichen Führungskräfte maximale Stabilität, effizientes Teamwork und nachhaltiges Wachstum.
Optimierte Führungs-qualitäten
Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern können
Stärkere Mitarbeiter-bindung
Durch authentische Leadership-Strategien fördern Sie eine loyale, engagierte und motivierte Belegschaft
Nachhaltiges Wachstum
Leadership Coaching führt zu klaren Strategien, mit denen Ihr Unternehmen langfristig in einem dynamischen Marktumfeld bestehen kann.
Effizientere Teamarbeit
Erleben Sie, wie besser abgestimmte Teamprozesse die Effizienz und den Erfolg Ihres Unternehmens in Wien steigern
Authentische Führung beginnt mit klaren Werten
Ein stabiles Wertegerüst ist ein wesentlicher Eckpfeiler für erfolgreiches Leadership. Als Unternehmer:in oder Führungskraft sollte man sich über seine persönlichen Werte bewusst sein, um sie auch leben zu können.
Verantwortung
Verantwortungsbewusstsein bedeutet, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur kurzfristige Ziele erfüllen, sondern langfristig auch ethischen und moralischen Prinzipien entsprechen.
Mut
Mut bedeutet, Risiken einzugehen, Entscheidungen zu treffen, die unpopulär sein können, und auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
Wachstum
Wachstum bedeutet, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, aus Fehlern zu lernen und bestehende Fähigkeiten zu verbessern.
„Das sagen meine Kunden“
Ich bin unglaublich dankbar für die wertvolle Unterstützung, die Wilhelm Tupy mir und meinem Team gegeben hat. Durch seine Expertise in der Mitarbeitermotivation und Zielerreichung konnten wir endlich die Ergebnisse erzielen, die wir uns so lange gewünscht haben. Ich kann Wilhelm Tupy jedem uneingeschränkt empfehlen, der sein Business auf die nächste Stufe bringen möchte.
Jahrelang habe ich nach einer Lösung gesucht und im Coaching mit Wilhelm Tupy endlich gefunden. Durch die neu gewonnene Klarheit konnte ich endlich lösen, was mich so lange zurückgehalten hat. Danke für Deine Unterstützung. Ich konnte so viel lernen und wir hatten nebenbei eine Menge Spaß gemeinsam! Du hast mir geholfen den Weg zu finden!
Was ist Leadership?
Für wen eignet sich Leadership Coaching besonders?
Leadership Coaching ist ideal für Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Es richtet sich an Manager, Teamleiter und Unternehmer, die ihre Kommunikation verbessern und ihre Teams effektiver führen wollen. Auch aufstrebende Führungspersönlichkeiten die möglicherweise neu in ihre Rolle hineinwachsen wollen, profitieren von individuellem Coaching, um ihre Karriereziele zu erreichen und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem ist es eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern möchten.
Warum sollte ich Leadership Coaching in Anspruch nehmen?
Leadership ist genauso ein Handwerk wie Tischler, Spengler oder Baumeister zu sein. Für ein Handwerk brauche ich die richtigen Werkzeuge und Fertigkeiten diese zu verwenden. Genau dabei können wir Ihnen effektiv helfen. Natürlich können Sie sich das auch selbst beibringen, aber mit uns sparen Sie sich 20 Jahre „Try and Error“ in der Selbsterfahrung.
Welche Ergebnisse können durch Leadership Coaching erwartet werden?
Durch Leadership Coaching können Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und ein stärkeres Teamgefüge fördern. Es fördert die Selbstreflexion und hilft, individuelle Stärken zu erkennen und auszubauen. Zudem werden Strategien zur Konfliktlösung erarbeitet, die zu einer harmonischeren Arbeitsumgebung führen. Langfristig steigert Leadership Coaching die Mitarbeiterzufriedenheit und fördert eine positive Unternehmenskultur.
Unsere Kunden haben in der Vergangenheit durchschnittlich eine signifikante Reduktion der Fluktuation und eine deutliche Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit erlebt.
Wie lange dauert ein typisches Leadership Coaching-Programm?
Ein typisches Leadership Coaching-Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten. In dieser Zeit arbeiten wir eng zusammen, um Ihre Führungsfähigkeiten optimal weiter zu entwickeln und zu verfeinern. Die Sitzungen sind flexibel gestaltet und können je nach Ihren Bedürfnissen und Zielen angepasst werden. Unser Ziel ist es, Ihnen die Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein und nachhaltige Veränderungen in Ihrem Team zu bewirken.
Wo finden die Coachings in der Regel statt?
Wir sind da völlig flexibel und richten uns nach Ihren Wünschen. Die Coachings finden auf jeden Fall in einer inspirierenden Umgebung statt. Das kann sowohl online via Zoom, als auch in moderner Atmospähre in unserem Büro in Perchtoldsdorf sein. Wir nutzen moderne Technologien, um flexible Lösungen zu bieten, die sich nahtlos in Ihren Alltag integrieren lassen.
Können wir helfen?
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Stelle uns deine Fragen und jemand aus meinem Team oder ich persönlich werden sich so schnell wie möglich bei dir melden.